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      岗位职责:

      1、负责根据部门任务的分解目标及时全面完成个人的销售任务;

      2、及时反馈产品推广进展、市场竞争信息,提出销售计划与需要的支持;

      3、负责根据市场发展和客户需求,准确提交滚动销售预测,并根据市场状况及时进行调整;

      4、按时提交销售拜访报告及销售报告,按时参加公司销售会议;

      5、积极服务客户,给予客户好的售前、售中及售后支持和服务;和客户重点人物保持良好关系;

      6、与本部门及公司其他部门做好配合,具有良好的团队精神;

      7、负责应收账款的回收;了解客户信用情况。

      任职资格:

      1、化学专业背景,掌握一定的营销管理知识,有树脂行业销售经验者优先考虑;

      2、良好的分析与判断能力、沟通与公关能力,较强的执行能力和开拓意识;

      3、能在压力下工作,有责任心,良好的团队合作精神;

      4、熟悉各地区交通路线,本岗位的工作时间非常驻公司,不能接受此条件者请勿投递简历;

      5、不能独自出差、对化工从来没接触过、需要公司安排住房的,请勿投递简历。

      销售经理的岗位职责

      直接上级:营销总监

      销售经理必须按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,获得预先设定的销售业绩,否则销售经理就是不称职的。

      作为销售经理,还应该对市场变化有敏锐的观察力,能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,从而不断地挖掘市场潜力,扩大本企业产品在市场上的份额。此外,强将手下无弱兵,销售经理还应该注意训练和培养一支优秀的销售团队,提高销售部门的总体绩效。

      销售经理的岗位描述:在上述岗位职责的范围内,销售经理应该完成的任务包括:市场调研和市场分析、销售年度的预测、销售目标的制定及分解、销售队伍的组建、对销售渠道和客户的管理,并应认真执行公司的各项规章制度。

      一、销售经理的岗位描述:

      1、市场调研和分析,做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险;

      2、制订营销策略,营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展;

      3、组建销售队伍,负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队。

      二、日常管理:

      负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理。

      三、制定销售代表岗位职责:

      1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

      2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

      3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

      4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

      5、制定、调整销售运营政策;

      6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

      7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

      8、协调销售关系;

      9、调整销售区域布局及业务评价。